山大纪字[2015]4号

　　为深入落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，推进纪检监察工作转职能、转方式、转作风，发挥纪检监察干部（本制度中指校纪委委员和专职处级纪检监察干部）对基层单位党风廉政建设的指导和监督作用，推动学校党风廉政建设和反腐败工作深入开展，特制定本制度。

　　一、纪检监察干部工作职责

　　1、加强对联系单位落实党风廉政建设主体责任的监督检查，督促联系单位认真落实党风廉政建设责任制。

　　2、深入联系单位开展调查研究，督促联系单位进一步完善制度，规范管理，防范廉政风险。

　　3、 加强与联系单位的沟通，及时掌握党风廉政建设工作情况 。

　　4、指导联系单位开展反腐倡廉宣传教育活动，推进廉政文化建设。

　　二、纪检监察干部工作要求

　　按照“情况明，数字准。责任清、作风正，工作实”的总要求，纪检监察干部要做到：

　　1、每学期至少听取一次联系单位主要负责人的党风廉政建设情况通报；列席所联系单位的领导班子民主生活会、基层教代会等会议；通过走访、座谈、会议等形式，及时了解和掌握联系单位党风廉政建设情况。

　　2、认真记录联系工作情况，并针对存在的问题提出改进意见或建议。

　　3、加强学习，针对基层单位的新情况、新特点、新问题主动开展专题研究，及时总结，不断提高履职能力。

　　4、严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，主动接受联系单位的监督。纪检监察干部联系基层单位工作情况，将纳入个人年度考核范围。

　　三、对各基层单位的要求

　　1、基层单位要切实履行单位党风廉政建设的主体责任和监管责任，党政主要负责人要切实履行第一责任人的职责，坚持“一岗双责”，将党风廉政建设的要求融入日常工作之中。

　　2、支持配合纪检监察干部开展相关工作，自觉接受指导和监督。

　　3、与联系本单位的纪检监察干部保持经常性沟通，及时通报开展党风廉政建设的工作动态和问题。

　　4、 每学期末，向联系本单位的纪检监察干部通报党风廉政建设整体工作情况。

附件：纪检监察干部联系单位分工

中共山西大学纪律检查委员会

2015年6月19日